為進一步加強合規內控管理,陽谷農商銀行結合實際,切實壓實主體責任、突出重點難點,深入開展“行業規范建設深化年”活動,著力夯實穩健發展的根基。
聚焦全員共建,該行通過制訂任務分解落實表、強化基層合規聯絡員隊伍管理等舉措,切實壓實行業規范建設主體責任,在全行營造“人人講合規、事事守合規、時時重合規”的良好氛圍。該行專門制訂任務分解落實表,明確了各部門、各崗位在行業規范建設過程中的工作職責、工作任務、工作目標及完成時限,發動全員力量,全面、扎實、深入推進行業規范建設。強化基層合規聯絡員隊伍管理,在全行形成高層指揮引領、中層傳導執行、基層落實反饋,全員參與、全程管控的行業規范建設流程,持續推進制度建設體系化、精細化,形成行業規范建設常態化機制。
聚焦風險防范,該行突出重點難點,積極建立常態化學習機制,著力加強案件風險源頭性防控,筑牢風險防控防線。該行堅持以防范風險為活動導向,定期開展流動性應急演練,按季組織流動性壓力測試,建立“日學習”“月練兵”“季測試”的學習機制。加強案件風險源頭防控,切實執行員工行為排查監測制度,充分發揮員工異常行為排查系統監測預警作用,按月開展員工異常行為排查,教育引導員工切實增強合規意識,堅守合規底線,筑牢風險防控防線。