聊城：“三遍訪”活動是實踐課堂

　　無論做什么事，成也作風，敗也作風。作風問題從來不是小事，而是事關成敗的大事、要事。當前，聊城市開展以“三遍訪三評議三提升”為主要內容的干部作風整頓，既繼承了黨的優良傳統，又契合了現實需要。

　　“三遍訪”是考驗干部作風的試金石。長期以來，我們有足夠暢通的渠道傾聽民意，但無論什么渠道也比不上面對面交流更直接、更融洽，群眾說，那種隔空對話、只聞其聲不見其面的交流如隔靴搔癢，遠沒有當面鑼對面鼓地交談痛快。市應急管理局遍訪組在市教體局家屬院閆西齡老人家中，一談就是兩個多小時，不只了解了意見建議，更增進了了解和感情，如果換成打電話或其他方式是不可能的。這說明，群眾也希望我們的干部多下來，他們也有很多的心里話要傾訴。這次“三遍訪”活動，就是干群交流的平臺。

　　“三遍訪”是測量與群眾感情的溫度計。我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民，與群眾感情真不真，到底有多真，在“三遍訪”活動中都會有所表現。如何訪，訪什么，這在市委文件中都有規定，要了解并不難，難的是帶著感情真訪真問，而不是走馬觀花。“三遍訪”活動現在剛剛開始，大部分群眾抱有莫大的期望，當然，也有部分群眾存在觀望心理。當遇到前一種情況時，展現出好作風并不難，當遇到后一種情況時，恰恰是考驗作風的時候，是知難而退繞開走，還是迎難而上繼續與群眾交流，毫無疑問，應選擇后者。

　　“三遍訪”是鍛煉干部能力的大課堂。我們的好多干部是“三門干部”，即“出家門、進校門、進機關門”，對基層情況知之甚少，包括長期在農村工作的同志，也未必對農村的事了如指掌。面對未知領域，想要駕輕就熟，這是不可能的，能力不足的危險顯而易見。

　　能力從哪里來？一是來源于書本，二是來源于實踐，這次“三遍訪”行動就是一個實踐課堂。我們制定的政策到底符不符合下情，還有多少需要改進的地方，甲地和乙地對同一政策的需要有何側重，村居和社區的需求有何異同，等等，這些問題，在“房子”里是無法解決的，只有投入到火熱的生活中去才行。

　　“三遍訪”如此重要，那怎樣讓它扎扎實實開展下去而不是走過場呢？作風是外顯的，思想觀念是內在的，一切作風的問題，實質是執政為民的觀念不牢的表現，所以，遍訪中，一定要有小學生心態，要抱著“求教”和“拜師”的心態，而不要有高高在上的心理，不光要學群眾語言，更要學群眾智慧。要放下身段，俯下身子，真正聽民聲，給群眾辦事，而不是“交差”過關”“糊弄”。從這個意義講，“三遍訪”活動，既是檢驗作風的擂臺，更是考驗執政理念的賽場。 （作者單位：聊城日報□朱海波）