聊城市魯西人力資源開發有限公司 在京舉行職業經理人聘任儀式

　　近日，聊城市魯西人力資源開發有限公司在京舉行職業經理人聘任儀式，對下屬魯西人力資源（北京）有限公司總經理崗位實施職業經理人選聘，并現場與職業經理人簽訂了聘任合同、經營管理目標責任書。

　　今年以來，根據市財信投資有限公司職業經理人制度試點實施方案要求，市魯西人力資源開發有限公司積極推進選人用人機制改革，堅持以選聘職業經理人為契機，大膽探索下屬子公司管理新模式。結合公司實際，首先選定下屬魯西人力資源（北京）有限公司啟動職業經理人選聘工作，按照尊重歷史、平穩過渡的原則，采用內部轉化方式選聘職業經理人，實現現有經營管理者到職業經理人身份的順利轉換，同步建立任期制、契約化和強激勵的職業經理人管理機制。

　　公司通過與職業經理人簽訂聘任合同、經營目標責任制書，加強任期管理和目標考核，明確經營指標、雙方權利義務、薪酬待遇、業績考核、違約退出等事項，打破了以往傳統國有企業干多干少一個樣、干和不干一個樣的局面，為增強公司活力、激發內生動力，推動高質量發展提供了強有力的支撐。