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3047798688@qq.com10月16日，求賢若渴的水城再次吸引四海目光。
中國科學院院士、清華大學教授歐陽明高，英國皇家外科科學院院士、復旦大學華山醫院教授朱寧文，國家級創業導師、北京科技大學教授王浩……這一天，4位院士、100多位高層次專家，從天南海北專程趕來，與聊城共享時代機遇，共創美好未來。
人才是培育新動能、提升區域核心競爭力以及引領產業轉型升級的關鍵要素。從2012年開始，聊城市就開啟高端人才對接活動，新能源、新材料、人工智能等各領域“大咖”不間斷來聊論道、合作、發展，人才匯聚盛景成為備受矚目的“聊城現象”。
諸多專家與水城是“老朋友”
“聊城政策非常好，我與聊城已經有十幾年的交往。”在啟動儀式上，歐陽明高院士在代表院士專家講話時表示，自己與聊城已是“老朋友”，這次來聊城感到特別親切。歐陽明高院士是新能源動力系統專家，其帶領的團隊結緣聊城市以來，為中通客車等企業在新能源發展方面提供了很多指導性意見，促進了聊城市戰略性新興產業落地生根。
不僅歐陽明高院士，本次到會的英國倫敦大學博士、英國國家戰略優先發展技術鋁儲能項目首席科學家趙宇光，中科院北京納米所研究員、微納能源與傳感實驗室負責人楊亞，西南大學化學化工學院教授、中國石墨烯改性纖維及應用開發產業發展聯盟專家委員會專家郭鳴明等諸多國家高層次專家，均是與聊城市合作多年的“老朋友”，他們利用自己掌握的行業高精尖技術，為聊城市傳統產業轉型升級、新興產業加速崛起提供有力“智力引擎”。
省人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長夏魯青對聊城市人才工作給予充分肯定。他說：“聊城市委、市政府高度重視人才工作，將招商引資、招才引智作為經濟工作的生命線，強化政策創新，優化服務生態，人才工作取得了顯著成績，‘水城優才’工程已經成為全省具有標志性的人才品牌工程。”
打造“近悅遠來”的人才生態環境
“對重大科研或產業項目，實行‘一事一議’，最高可給予5000萬元項目資助或6000萬元的直接股權投資支持。對全職引進的兩院院士等頂尖人才，每月給予2萬元生活補貼。”
“對高端人才或團隊在聊開展的創新創業項目，經評審認定后給予20至100萬元項目資助，每人每月給予1萬元生活補貼。”
“設立1億元人才創新發展基金，對引進人才及其創新創業項目進行扶持。”
“對國家、省級重點（工程）實驗室、工程（技術）研究中心、企業技術中心等創新平臺，分別給予200萬元、50萬元補助。”
……
高含金量政策是吸引人才的法寶。近年來聊城市加強人才戰略規劃和制度改革攻堅，先后出臺了《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》及《補充意見》《關于實施“水城優才”工程激活人才制度效能的意見》，并配套出臺了一系列操作細則，著力打造“近悅遠來”的人才生態環境。
聊城市著力打造“水城優才”品牌，對成功申報人才工程的企業家、協助引進高端人才的各界人士給予重獎。用心用情服務人才，在全市范圍內調劑840名事業編制，設立高層次人才周轉編制專戶，開通高層次人才服務綠色通道，組建800余人的服務專員隊伍，進行“一對一”服務。在多重人才優厚政策及良好服務環境“加持”下，聊城市積極培育的新材料、先進裝備制造、新能源汽車、醫養健康等戰略性新興產業，正加速形成面向未來的新優勢。
成果對接謀求多方共贏
啟動儀式上，新型特鋼材料研發項目等20個企業與專家合作項目現場簽約。在隨后舉行的“文旅融合促進鄉村振興”高端論壇、人社部創業導師名師講堂、“數字經濟與智慧城市建設”高端論壇等活動中，院士專家與聊城市企業面對面交流，分享行業技術發展趨勢、把脈問診企業發展難題，就雙方成果對接進行深入洽談。
本次院士專家創業導師聊城行活動取得豐碩成果。英國皇家外科科學院院士、復旦大學華山醫院教授朱寧文與市人民醫院簽署合作協議，雙方將在整形外科等醫教研領域開展戰略合作；歐陽明高院士到中通客車現場座談，對該公司新能源客車等規劃給予指導；中國科學院院士、北京大學教授席振峰與魯西化工集團計劃在氮氣活化與轉化方面進行探討合作；中國科學院院士、廈門大學教授鄭蘭蓀在啟動儀式現場與聊城大學簽訂聯合培養高層次人才項目。
在啟動儀式上，市留學人員創業園成功揭牌。留學人員既掌握世界先進技術，又熟悉中國國情，對發展聊城市高新技術產業具有十分重要的意義。聊城市將健全創業服務體系，配備10人以上專業的服務團隊，為留學人員創新創業提供全面服務。同時出臺吸引留學人員來園創業的優惠政策，為留學人員創業園快速發展提供資金保障，以強有力措施吸引越來越多優秀人才來聊工作，并將其轉化成聊城市蓬勃發展的新經濟、新優勢。
