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3047798688@qq.com在中國科協日前公布的全國第二批深化改革試點項目入選單位中，聊城市科協赫然在列。在這份名單中，山東省入選的地級市僅有兩個。
今年以來，市科協以促進科技經濟深度融合為目標，積極爭取國家級學會的技術和智力資源支持，牽頭打造集政產學研用金于一體的聊城市有色金屬產業創新聯合體，并做好配套服務，有力助推了有色金屬產業高質量發展。
一個里程碑
聊城市有色金屬產業協同創新聯合體成立
8月初召開的第二屆江北水城雙招雙引大會上，有一項簽約深刻影響著聊城市有色金屬產業的發展航向，那就是聊城市有色金屬產業協同創新聯合體的成立。簽約單位為聊城市科協、中國有色金屬學會、聊城市金融監管局、聊城大學及4家有色金屬加工企業。
有色金屬和金屬深加工產業是聊城市第一大主導產業，主營業務收入占規上工業總量的15%左右。目前，聊城已有規模以上有色金屬生產及加工企業39家，具有年產60萬噸精煉銅、158萬噸電解鋁及年加工53萬噸銅、140萬噸鋁的能力。但成績背后的問題也不容忽視，一方面產品主要停留在初級加工階段，另一方面企業難以吸引、留住高端人才，研發能力弱等現實因素成為制約聊城市有色金屬產業發展的瓶頸。
大量的有色金屬科研成果要么是躺在紙上，要么是躺在實驗室，而企業需求卻得不到滿足。如何通過有效的組織方式調動各種科技資源，實現科技與經濟的融合，是當前面臨的重大課題。
重擔落在市科協的肩上。
利用人才智力和組織網絡優勢，市科協積極對接中國有色金屬學會，獲得積極回應。從4月2日起，市科協有關負責人先后深入東昌府區、臨清、陽谷、冠縣等地的企業開展調研，征集企業科技和人才方面的需求，詢問企業對于組建有色金屬產業協同創新聯合體的意見及建議，為中國有色金屬學會給各企業精準“開方”提供依據。
萬事俱備，只欠東風。
最終，利用全市舉辦雙招雙引大會的機遇，中國有色金屬學會受邀而來，與市政府簽訂了合作協議，共同打造聊城市有色金屬產業協同創新聯合體。
“這是聊城市有色金屬產業發展史上的一個重要里程碑。此次簽約是引進國家級學會人才智力資源、服務聊城市有色金屬產業高質量發展的重大舉措。”市科協黨組書記姚清昌表示，雙方將秉承“資源共建、平臺共筑、合作共贏、發展共享”的原則，開展戰略合作，以組建科技服務團隊、科技經濟融合發展、共同創建聯合體、促進成果轉化、培養企業創新人才五項行動，助推企業在加快產業技術創新、推進科技成果轉化等方面實現新突破。
一場技術對接
有色金屬行業專家進企問診
在聊城市有色金屬產業協同創新聯合體成立的第二天，市科協和中國有色金屬學會就立刻組織國內知名有色金屬研究院所的高級工程師到企業“問診”。
隨著5G移動通訊的高速發展，信號頻率和傳輸速度不斷增加，普通銅箔的表面粗糙度及微觀組織結構已無法滿足5G高頻信號的傳輸要求。因此，5G通訊用高頻低輪廓度壓延銅箔成為市場新寵。“目前這種銅箔全部依賴日本進口。我們在粗糙度控制方面取得重大進展，產品多項關鍵指標接近日本同類產品，但我們依然還有多項指標需要突破。”在中色奧博特，總經理黃金剛期待專家來“指點迷津”。
“銅箔粗糙度高主要是滾軸造成的，我們在滾軸表面處理方面有較強的技術實力，可以實現低成本表面修復。”來自廣東省科學院新材料研究所的高級工程師張小鋒給出了一套方案。張小鋒介紹，除了表面修復，他所在的研究所還在真空鍍膜方面有技術優勢，這對中色奧博特提升銅箔性能、增加產品種類等也很有價值。
當日，專家們還走訪了太平洋光纖光纜、冠洲集團和鑫鵬源集團。他們進車間、看產品，邊走邊談，之后再召開座談會詳談。每一家企業都是董事長帶領所有工程師出席，足見企業對專家們的重視。其中，太平洋光纖光纜董事長高憲武一舉拋出了耐高溫、光纖傳感、高鐵接觸線、節能導線、高端裝備電纜和機器人電纜等六個方面的技術需求和人才需求。
“說實話，我們接待過很多專家，但多數是一個單位的，一次性接待5家國內著名有色金屬研究院所的專家，這還是第一次。我要代表企業感謝市科協為此付出的努力。”高憲武表示，目前公司的光纖光纜產品主要用于高鐵、航空、核電、艦船、電信、高端電器等領域，“越發展越需要尖端技術專家，市科協這次牽頭成立創新聯合體，并帶領專家前來進行對接，可謂‘雪中送炭’。”
“核心技術是企業的立身之本。下一步，市科協將繼續通過發揮中國有色金屬學會在技術、人才、信息等方面的優勢，努力把聊城市打造成為中國有色金屬學會的科技成果轉化基地、學術交流與技術培訓基地，幫助企業突破一批‘卡脖子’技術。”市科協副主席潘云霞表示。
一份責任擔當
打造科技經濟融合聊城品牌
據了解，有色金屬及金屬深加工項目大多能耗高，受到耗能指標限制。因此，除了產品處于初級階段、難以引來高端人才等原因外，聊城市有色金屬行業還面臨雙招雙引項目難以落地的情況。目前的情況是，從規模上看，缺乏具有引爆性和沖擊力、拉動力的大項目；從結構上看，具有引領性、高增長性的高科技高附加值的項目稀缺。
“當前，我國正在打造‘科創中國’品牌，聊城也要打造‘科創聊城’品牌，以創新聯合體為紐帶，共同搭建產學研金服用的科技經濟融通平臺正當其時。”中國有色金屬學會理事長賈明星說。
成立有色金屬產業協同創新聯合體不是終點，只是起點。接下來，市科協將緊緊圍繞貫徹落實《中國科協科技經濟融合組織體系框架》和《中國科協2020年服務科技經濟融合發展行動方案》，扎實推進資源整合，推動聊城市有色金屬產業轉型升級。
組建有色金屬新材料全產業鏈科技服務團。以中國有色金屬學會為依托組建“有色金屬新材料全產業鏈綠色發展科技專家服務團”專家團隊，在充分調研的基礎上，根據國家政策導向，結合聊城實際情況，對聊城重點產業轉型升級提出專業、科學、可行的意見建議；組織專家服務團撰寫、出版科普書籍及參與學術交流活動，輯錄企業發展中遇到的技術難題等。
促進有色金屬產業科技成果轉化。推動中國有色金屬學會與相關企業進行對接，在企業建立“國”字號學會工作站。鼓勵中國有色金屬學會專家開展智力投資，推動科技成果在企業聚集、落地、生根，加快科技成果轉化與產業化，打造中國有色金屬學會科技成果轉化基地。推進中國有色金屬學會專家和優勢單位與聊城重點有色金屬產業企業開展協同創新，聯合開展技術攻關，聯合申報、承擔和實施各類科研項目，研究關鍵技術。
培養有色金屬企業創新人才。以科技服務團、聯合體、產業聯盟為紐帶，以企業為著力點，共同開展以項目培養人才、以項目吸引人才等工作。一是駐團幫學，通過舉辦培訓班、科技講座、學術研討會等“傳幫帶”的形式，幫助企業匯聚培養創新人才。二是借團求學，采用“走出去”的形式，鼓勵企業科技人員到中國有色金屬學會會員單位駐點學習，幫助企業提升創新能力。
“聊城市是全國科技經濟融合體系改革創新試點城市，聊城市科協是全省科協系統深化改革試點單位。我們選擇全市的第一大主導產業進行科技經濟深度融合改革，知難而上，目的就是為經濟社會高質量發展探索經驗。”姚清昌表示，市科協將牢記使命、勇于擔當，充分用好各種資源和平臺，推動聊城主導產業融出新動力、合出新活力。
