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3047798688@qq.com東阿阿膠強化職工之家實體化建設(shè)，完善職工服務體系，新建的5000平方米職工之家——樂活中心成為工會關(guān)愛職工、服務員工的精神文化樂園。在之前僅有的餐廳、健身房的基礎(chǔ)上又增設(shè)了員工生日廳、健身區(qū)、兒童游樂區(qū)、愛心媽媽小屋、舞蹈室、文化展示廳、乒乓球和羽毛球館等，真正為每一位員工提供日常生活、健身鍛煉、休閑娛樂等服務。融合閱讀、分享、活動多功能于一體的職工書屋得到了廣大職工的一致好評，2019年獲得“全國工會職工書屋品牌建設(shè)示范單位”榮譽稱號。
企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效很“給力”東阿阿膠工會組織開展全員合理化建議活動，讓職工當主人翁。開展合理化建議活動，去年，東阿阿膠征集合理化建議2975條，創(chuàng)造經(jīng)濟效益100多萬元。
開展“阿膠工匠”選樹爭創(chuàng)活動，讓職工建功新時代。熬膠師傅董正生總結(jié)出一套控制凝膠時間和穩(wěn)定質(zhì)量的有效方法——“董正生操作法”，并開設(shè)“創(chuàng)新工作室”，依托專業(yè)和規(guī)范的管理，承擔了公司多個關(guān)鍵課題和技術(shù)創(chuàng)新項目，在節(jié)能增效、品質(zhì)提升和精益化生產(chǎn)方面取得了突出的成績。
凝心聚力有“魅力”
在辦公區(qū)、會議室、職工餐廳等場所，分別安裝阿膠文化掛板，利用落地式電子顯示屏進行可視化宣傳；參加“書香潤藥伴我行，我與祖國共成長”悅讀瑯琊榜活動，廣大職工積極參與讀書學習；連續(xù)5年策劃組織全國品牌故事演講比賽活動，多次榮獲最佳組織獎，中國企業(yè)品牌故事比賽特等獎、一等獎等成績。
公司組織開展全員健身活動，1000余人參加網(wǎng)球、羽毛球、太極拳訓練和“三人制”職工籃球比賽；成立東阿阿膠乒乓球俱樂部，舉辦職工乒乓球比賽。公司舉辦“同心筑夢新時代”春節(jié)聯(lián)歡晚會，200余人參加演出，演員中既有4歲的員工子女，也有70歲的退休員工。
聯(lián)合《青年文學》《山東文學》雜志社，通過“東阿阿膠杯山東文學獎”“東阿阿膠杯青年文學征文”活動，組織開展中秋節(jié)、重陽節(jié)、冬至中國傳統(tǒng)節(jié)日征文活動，提升中國傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化在國內(nèi)的影響力。成功舉辦青年文學“東阿阿膠杯·重陽敬親恩”頒獎典禮及“壽人濟世與文學精神”高端論壇，邀請著名作家梁曉聲等文學名家參與，活動經(jīng)人民網(wǎng)播出后，超過640萬人在線觀看，產(chǎn)生了較大的社會影響力。
夯實基礎(chǔ)有“活力”
建立三級安全隱患排查治理機制，發(fā)動全員參與，全面、徹底地查找、整治所有安全隱患，結(jié)合各部門、車間、班組實際情況開展全方位、全覆蓋的安全隱患排查整治活動。
堅持開展“送溫暖、送健康、送服務、五必訪”等關(guān)愛活動，提高員工滿意度，促進建立和諧勞動關(guān)系，凝聚職工力量。在春節(jié)、中秋節(jié)期間舉辦送溫暖活動，救助慰問困難職工38人，累計發(fā)放救助金7.3萬元；組織金秋助學，發(fā)放助學金3.2萬元。開展“夏送清涼”活動，深入基層走訪一線員工306人。向2600多名員工送生日祝福，舉辦生日會159場次，參加人員5221人；組織舉辦健康知識系列講座、職工療休養(yǎng)活動50場次。
東阿阿膠黨委書記說：“我們通過職工之家的建設(shè)和運營，通過豐富多彩的接地氣的各類活動，為員工營造了溫馨和諧的氛圍，增強了職工的幸福感和獲得感。”
