聊城市總工會：當(dāng)好困難職工的貼心人

　　近年來，聊城市總工會深入貫徹落實中央關(guān)于脫貧攻堅決策部署，按照省總工會要求，堅持把“精準(zhǔn)扶貧”理念貫穿為困難職工解困脫困工作的全過程，聚焦源頭解困、動態(tài)脫困、應(yīng)急救助、常態(tài)幫扶，匯集社會保障的整體合力，全力以赴做好困難職工解困脫困工作。

　　市總工會堅持將困難職工解困脫困工作作為重點工作之一，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)抓安排部署、抓組織推動、抓督促落實，不斷加大人力、財力、物力投入。

　　為確保工作順利開展，市總工會堅持“挨家挨戶摸底、分類謀劃管理、因人因地施策”原則，創(chuàng)新建立了三級負(fù)責(zé)工作機制，即市總工會督導(dǎo)調(diào)度，縣級工會調(diào)查摸底，基層工會確定困難職工一對一聯(lián)系人，承擔(dān)第一知情人、第一報告人、第一幫助人的任務(wù)。對于生活困難但有勞動能力的在檔困難職工家庭，依托各級“工友創(chuàng)業(yè)園”、工友實訓(xùn)基地等工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，開展技能培訓(xùn)，協(xié)助聯(lián)系工作崗位；對于生活困難且喪失勞動能力的在檔困難職工家庭，把工會“送溫暖”活動與日常救助相結(jié)合，加大資金救助力度，保障基本生活；對于患大病、重病的在檔困難職工家庭，積極爭取上級資金，實施大病救助，給予資金幫扶，并通過實施“惠員工程”與醫(yī)療單位建立協(xié)作關(guān)系，借助醫(yī)院、藥店等“惠員工程”服務(wù)平臺，為患病困難職工提供優(yōu)惠服務(wù)，減輕家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān)；對于子女在讀的在檔困難職工家庭，開展“金秋助學(xué)”活動，為在檔困難職工子女提供從幼兒園到大學(xué)全方位的幫扶，幫助其子女完成學(xué)業(yè)。

　　在做到精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶的基礎(chǔ)上，市總工會還開展了“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”、心理健康輔導(dǎo)、消費扶貧助力脫貧攻堅、扶貧協(xié)作等一系列形式多樣的活動，為困難職工提供全方位的幫扶救助，助力困難職工渡過難關(guān)，重塑美好生活。