聊城莘縣銀行合規文化建設﹃看得見摸得著﹄

　　“行業規范建設深化年”活動開展以來，莘縣農商銀行認真貫徹落實監管部門要求，開展合規文化建設，進一步增強全員主動合規意識，有效夯實依法合規經營基礎，逐步提升風險防范能力。

　　強化宣傳教育，筑牢合規經營的思想防線。通過廣泛深入的學習教育，莘縣農商銀行將合規文化建設變為“看得見、摸得著、用得上”的實踐過程。該行堅持開展高管講合規活動，堅持合規從高管做起，要求高管人員以身作則，累計開展高管合規宣講3次、合規座談5次、講解典型案例3次；開展合規宣講活動，該行組建合規教育大提升工作專班，采用線上、線下不同的宣講方式，按照通俗易懂、重點突出的原則，累計開展合規宣講19次、網絡平臺推送課件9項、受眾3000余人次；開展合規宣誓及測試活動，累計簽訂合規履職承諾書428份，覆蓋面達100%；全員428人參加合規知識測試，通過率100%。

　　規范制度建設，筑牢合規經營的制度防線。沒有規矩不成方圓。莘縣農商行按照“內控優先、制度先行”的原則，扎實規范制度建設，修訂完善規章制度，充分運用風險隱患全面排查活動成果，切實彌補缺陷、堵塞漏洞。該行累計梳理制度192項，其中修訂完善5項，新制定23項，廢止3項。該行強化制度培訓學習，制定學習計劃和配檔表，明確不同條線、不同崗位人員的學習內容，引導全員查缺補漏、以學促改。此外，該行嚴格執行合規審查，規范法律合規審查程序和標準，提高審查質量和效率，目前共審查制度辦法等360余件。

　　做實排查活動，筑牢合規經營的風險防線。莘縣農商行以排查活動為契機，進一步統一全員思想認識，讓全體干部員工守制度、知敬畏。該行開展重點違規問題集中整治活動，對照五項重點違規問題開展全員對標整治，將合規文化嵌入到業務操作的各個具體環節，對全員進行思想“大洗禮”；開展市場亂象整治“回頭看”活動，對照工作要點找隱患、抓落實，并甄選有代表性的案例進行深入剖析；開展員工異常行為專項排查，聚焦資金異常、參與民間借貸、非法集資等重點領域，綜合運用員工家訪、員工座談、賬戶監測等方式，累計開展排查520人次。