聊城：文明養正氣 服務惠民生

　　寬敞明亮的服務大廳、特色鮮明的醫保文化宣傳墻、熱情待人的辦事人員……一直以來，聊城市醫保局把精神文明創建活動作為提升隊伍素質和整體工作水平的載體，扎實推進“學習型、服務型、創新型、務實型、清廉型”機關建設，努力提高干部職工的思想道德素質、科學文化水平和現代文明素養，干部職工更加斗志昂揚，醫保各項工作取得突出成效，給群眾帶來了便捷、高效的醫保服務。

　　優作風強隊伍

　　為確保文明單位創建活動的順利開展，聊城醫保局建立健全了文明創建組織，制定了創建工作方案，明確了工作任務，并在4月份全市醫療保障工作會議上，明確提出今年要爭創省級文明單位的奮斗目標，把創建省級文明單位工作由“軟指標”變為“硬任務”，堅持創建工作和業務工作同部署、同安排、同檢查、同督促。

　　文明創建，黨建先行。該局進行政治理論、思想道德、廉潔從政的教育培訓，著力提升干部職工的綜合素質和能力，規范中心組學習制度，實行局領導定期與干部職工談心談話制度，組織干部職工到東阿縣廉政教育基地開展警示教育。同時，按照創建學習型機關的要求，狠抓干部職工業務技能和科學文化知識培訓，組織職工積極參加國家和省醫保局組織的各項業務培訓。

　　從嚴從實，著力落實全面從嚴治黨要求。深入開展漠視侵害群眾利益專項整治和工作作風整頓，著力開展“三遍訪”活動，推動工作作風轉變，提高工作水平。

　　強化措施添活力

　　通過舉辦豐富多彩的主題活動，市醫保局為職工營造了良好的主題環境，推進了機關精神文明建設和工作作風轉變，干部職工在活動中進一步增強了創建文明單位的凝聚力和向心力。

　　發揮“道德大講堂”的作用，開展心理健康教育、民法典講座、援鄂英雄宣講活動，組織了“與健康同行、與健康同在”健步走活動、“環境美生態美家鄉美”環保行動，成立了市醫保局“學雷鋒”志愿者協會，建立了志愿者服務隊和網絡文明傳播志愿服務小組，并在市城區興華社區開展了聊城市文明促進條例宣傳工作，在鳳凰臺匯金街開展了路域幫包工作，在站前社區開展了醫保扶貧政策宣傳活動，為全市創城工作貢獻力量。

　　積極參與公益活動，履行社會責任。在疫情防控、困難家庭幫扶中，該局累計捐款15850元。關心關愛弱勢群體，該局將苯丙酮尿毒癥和C型尼曼匹克病納入醫保報銷范圍，提供醫療救助45萬元，為每個家庭每年減負5—10萬元，減輕了患兒家庭的負擔。

　　示范引領，積極開展典型模范推薦。市醫保局組織開展了“弘揚家國情懷、踐行核心價值觀，我為創城作貢獻”“爭做新時代的奮斗者”宣講比賽，并選拔兩名選手參加全市比賽。開展典型評選推薦宣傳活動，李鑫被推選為省級抗擊新冠肺炎疫情先進個人，任鵬被確定為第十三期聊城好人。選派3名職工參加“四進”工作組，開展脫貧攻堅督導工作，為全局干部職工樹立了榜樣。