聊城開發區全面加快體制機制改革步伐

　　11月17日，開發區召開體制機制改革動員會，動員全區上下統一思想、堅定信心、凝聚合力，全面推進各領域改革，以改革增強動力、激發活力、提高可持續發展能力。

　　在這次體制機制改革中，開發區將堅持市場化改革取向和去行政化改革方向，推行“黨工委（管委會）+”等多種形式的體制改革，加快建立更加精簡高效的管理體制、更加靈活實用的開發運營機制、更加激勵競爭的干部人事管理制度、更加系統集成的政策支持體系，促進管委會瘦身強體、開發區回歸本位，釋放國家級開發區的體制機制活力，加快形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。

　　為抓好各項改革任務落實，開發區將在管理體制改革、干部人事制度改革、運營模式改革、保障要素改革等方面，根據改革實施方案要求，進一步明確分工、細化措施，倒排工期、掛圖作戰，通過建立系統集成的政策體系，保障和推進開發區改革和高質量發展。