農(nóng)行陽谷縣支行 強化規(guī)范管理 樹立行業(yè)形象

　　今年以來，農(nóng)行陽谷縣支行不斷強化行業(yè)規(guī)范化管理，以《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》（以下簡稱《守則》）作為員工管理基準，切實加強對員工日常工作和行為管理的指導。

　　該行充分認識到《守則》對員工行為要求、強化員工主動合規(guī)的重大意義，對《守則》學習教育活動進行動員部署，號召全行員工牢固樹立人人守合規(guī)的理念。該行采取集中學習與自學相結合的方式，認真組織本單位員工學習，以全文手抄《守則》作為對學習的一項檢驗，對員工手抄《守則》筆記集中進行評比，并通過組織撰寫學習心得、開展演講活動等形式，努力提升學習效果。同時，該行召開全體員工參加的警示教育會議，以近年來金融同業(yè)所發(fā)生的員工違規(guī)泄露客戶信息、協(xié)助客戶洗錢等案件為例，引導大家增強合規(guī)意識和底線意識，持續(xù)提升職業(yè)素養(yǎng)，堅定不移地走合規(guī)經(jīng)營道路。