聊城高新區：加快體制改革創新助推高質量發展

　　“推進開發區體制機制改革，是市委、市政府著眼加快新舊動能轉換、推進高質量發展作出的一項重大部署。”在11月26日召開的高新區體制改革創新工作大會暨干部任職會議上，高新區黨工委書記、管委會主任劉培國對高新區加快體制改革工作作出安排部署。

　　為確保體制改革創新工作順利進行，高新區全體機關干部嚴守紀律，平穩交接，確保工作開展不斷檔，進一步提高大局意識，正確對待聘任結果，牢固樹立“有為才有位、有位必有為、無為必讓位”理念，倍加珍惜組織提供的平臺和機會，以更嚴的標準要求自己，既各負其責、各司其職，又團結協作、真抓實干，切實把思想和行動統一到落實中央、省委、市委和區黨工委決策部署上來，嚴格執行干部人事紀律、財經紀律、廉政紀律，進一步強化擔當作為，在新的崗位上展現新作為、干出新成績。

　　高新區新任職干部表示，將全面加強政治理論和業務知識學習，切實增強學習的針對性和實效性，積極探索，大膽創新，努力使單位工作走在前列。嚴格自律，外樹形象，在實際工作中，領導干部進一步發揮模范帶頭作用，以上率下，切實做到以德服人、以廉服人、以誠服人、以干服人。善于謀劃，開局有方，把握好集體和個體、正職與副職、原則和團結、繼承與創新的關系。轉變作風，奮發進取，樹立群眾觀點，樹立強烈的事業心和責任感，牢記職責使命，盡快打開工作局面，保持自我加壓、拼搏奮進的良好精神狀態，出色地完成各項目標任務。

　　12月1日，高新區許營鎮紅色挎包隊隊員在一家藥店內宣講黨的十九屆五中全會精神。

　　連日來，許營鎮組織紅色挎包隊走進村居、大棚、商店，通過生動活潑的宣傳方式，向基層干部群眾宣講黨的十九屆五中全會精神，推動全會精神進企業、進農村、進大棚，將全會精神傳達到基層。