聊城高新區全力補齊民生短板

　　今年累計勞務派遣人員達9000余人，促進各類人員就業2.3萬人次；累計投入資金3.44億元，提升學校辦學條件……近年來，高新區堅持在發展中補齊民生短板，加大對社會民生事業的投入，謀民生之利、解民生之憂，群眾幸福感和獲得感顯著提升。

　　就業是民生之本。高新區實施就業優先政策，依托聊城人力資源服務產業園等就業促進平臺，建立區內勞動用工供給側和需求側對接機制，今年累計勞務派遣人員9000余人，促進各類人員就業2.3萬人次。同時，制定并落實人才就業補貼政策，加大對居民勞動技能、就業能力培訓等方面的投入，為居民靈活就業提供全方位社會保障服務，努力促進更加充分、更高質量的就業。

　　為建設高質量教育體系，高新區圍繞解決城鎮大班額問題、全面改薄、學前三年行動計劃、均衡縣創建、薄弱學校改造等重點任務，累計投入資金3.44億元，提升學校辦學條件，推動義務教育均衡發展和城鄉一體化，全民受教育程度不斷提升。

　　全面小康離不開全民健康。該區著力提升區、鄉、村三級基層醫療機構衛生服務能力，今年投入759萬元對轄區內衛生院、村衛生室進行全方位提升改造，投入60余萬元建設發熱哨點診室，提升預檢分診能力，做到聯防聯控，實現了重點人群應檢盡檢。