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3047798688@qq.com11月29日，中國銀行聊城分行開展了管理人員綜合素質及領導力提升培訓。
培訓過程中，講解人指出，在當前銀行業內外部環境多變的情況下，對管理人員的自我心理調適與抗壓性、管理統籌能力、對下屬員工的帶動領導力有著更高的要求。講解人強調，管理人員綜合素質提升應從個人認知升級、目標達成管控能力提升、領導素養與技能提升三個方面入手。培訓采用理論分析、小組競賽、案例研討等方式。
此次培訓進一步明晰了優秀的管理人員應具備的綜合素質，堅定了全轄管理人員的職業信念，鞏固了他們的管理技能，對提升該行干部員工業務水平起到了積極的促進作用。
