今年以來,農業銀行陽谷縣支行高度重視“行業規范深化年”活動,從組織全行員工廣泛開展《中國農業銀行員工行為守則》學習入手,通過警示教育講合規、落實制度守合規、創優爭先創合規等多種形式,將合規文化內化于心、外化于行,不斷增強改革發展的內生動力。
該行制定學習教育實施方案及配檔表,確保實現學習教育活動有序推進,開展員工手抄《守則》學習展評活動,舉辦“學好新守則,合規記心中”主題演講比賽,激發了全員依法合規經營的自我擔當意識。同時,該行召開警示教育大會,以近年來金融機構員工挪用信貸資金、協助客戶洗錢、冒領信用卡透支等7個方面10個案例為例,引導每位員工增強合規意識和底線意識,培養良好職業素養,切實防范操作風險和道德風險。此外,該行不斷加大作風集中整頓力度,成立作風整頓工作領導小組,制定作風集中整頓工作方案。黨員干部對照10個方面的典型問題,深入開展自查自糾,并通過群訪、遍訪等方式,全面查找存在的問題,形成問題清單,堅持邊查邊改、即知即改。