“去年11月,我當上了村里的保潔員,每天的工作就是打掃村里廣場的衛生,一年下來能領到7000多元的工資。”12月11日,提起鎮政府設置的村級扶貧公益崗,茌平區胡屯鎮胡屯村貧困戶逯蘭芝高興地說。
今年,胡屯鎮共有100多名像逯蘭芝一樣有勞動能力的貧困群眾在家門口的公益崗實現就業,靠自己的雙手擺脫了貧困,過上了幸福的新生活。
近年來,胡屯鎮借鑒外地先進經驗,結合本地脫貧攻堅工作實際,積極探索設置村級扶貧公益崗,為具備一定勞動能力的貧困群眾提供就業崗位,讓他們通過勞動增加收入,破解了貧困群眾的增收難題。
胡屯鎮黨委、政府經過調研發現,全鎮現有享受政策的貧困群眾中,有100余人有勞動意愿,但因勞動能力較弱等原因不能外出務工。針對這一實際,該鎮在落實好上級各項扶貧政策的同時,積極設置村級扶貧公益崗位,鼓勵有勞動能力的貧困群眾積極申請公益崗工作,通過自己的辛勤勞動增加家庭收入。據統計,近兩年,該鎮累計發放公益崗位補助金40余萬元,為貧困戶脫貧提供了堅實保障。
為了使公益崗位更好地激發脫貧正能量,該鎮圍繞崗位設定、規范聘用程序和加強管理培訓做了大量工作。各村根據實際情況科學設置保潔員、照料員等管理服務類崗位和脫貧互助類崗位,村“兩委”成員、黨員代表、村民代表和貧困戶代表組成評議小組,確定扶貧公益崗位及聘用人員,經鎮審核、村公示后,簽訂崗位聘用協議,并在鎮扶貧辦備案。各村對公益崗聘用人員進行定期考核,避免出現領薪不出工、出工不出力的現象。