聊城：魯西南醫(yī)院 啟動(dòng)護(hù)理管理骨干培養(yǎng)項(xiàng)目

　　為提升護(hù)理管理水平，加強(qiáng)對護(hù)理管理人才的培養(yǎng)，近日，魯西南醫(yī)院與威高管理學(xué)院就“護(hù)理管理骨干培養(yǎng)項(xiàng)目”進(jìn)行簽約，標(biāo)志著該項(xiàng)目正式啟動(dòng)。今后，威高集團(tuán)的專業(yè)講師將對魯西南醫(yī)院選拔出的護(hù)理管理骨干進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)，提升護(hù)理人員管理水平與領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。

　　護(hù)理管理工作是臨床醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要組成部分，關(guān)系到醫(yī)療質(zhì)量與安全、醫(yī)療服務(wù)滿意度。護(hù)理管理人員肩負(fù)著維護(hù)醫(yī)院形象的重任，魯西南醫(yī)院高度重視護(hù)理工作，不斷加強(qiáng)對護(hù)理人員的培養(yǎng)和支持力度。威高管理學(xué)院長期致力于護(hù)理管理人才的培養(yǎng)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。因此，魯西南醫(yī)院在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，選擇了威高管理學(xué)院作為此次培訓(xùn)的合作方。

　　據(jù)了解，“護(hù)理管理骨干培養(yǎng)項(xiàng)目”共有14門課程、85個(gè)學(xué)時(shí)，旨在進(jìn)一步提升護(hù)理人員的管理水平。參加該項(xiàng)目的45名參訓(xùn)學(xué)員包括魯西南醫(yī)院的部分護(hù)士長和部分護(hù)理骨干，威高集團(tuán)的授課老師將結(jié)合該院護(hù)理工作的實(shí)際情況，從自我管理、任務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理三個(gè)方面進(jìn)行授課，幫助護(hù)理管理骨干覺察管理意識、轉(zhuǎn)變管理思維、提升管理方法，達(dá)到為醫(yī)院培養(yǎng)護(hù)理管理人才后備梯隊(duì)的目的。