聊城陽谷：石佛鎮(zhèn) 用好用活公益性崗位

　　為了鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，陽谷縣石佛鎮(zhèn)加強(qiáng)扶貧公益性崗位的監(jiān)督管理，讓困難群眾通過自身勞動增加收入。

　　石佛鎮(zhèn)成立了由村“兩委”干部、村民代表組成的評議小組，經(jīng)評議、審核、公示后，確定光伏公益崗位及聘用人員，簽訂崗位聘用合同。結(jié)合崗位不同職責(zé)，同時(shí)充分考慮困難群眾家庭實(shí)際情況、個人身體狀況、能力特長及個人意愿，為其安排最適合的崗位。

　　該鎮(zhèn)通過電話訪問和入戶走訪，開展公益崗位集中見面自查整改工作，對一人多崗、頂崗替崗、協(xié)議不規(guī)范、人崗不匹配、同崗不同酬等問題進(jìn)行自查整改，及時(shí)調(diào)整不符合光伏扶貧公益崗位條件的對象戶，安排困難家庭人員充實(shí)。建立公益性崗位人員個人檔案、基礎(chǔ)資料臺賬，對各村公益勞務(wù)實(shí)行合同化管理，一年一簽訂，一月一考核，對考核不合格的，停發(fā)公益性崗位人員報(bào)酬。對經(jīng)常缺崗、不服管理人員依據(jù)勞務(wù)協(xié)議有關(guān)規(guī)定及時(shí)辭退。