聊城陽(yáng)谷：博濟(jì)橋街道優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境

　　陽(yáng)谷縣博濟(jì)橋街道把黨管人才工作作為重中之重，加大人才引進(jìn)、盤活、培養(yǎng)和使用力度，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐。

　　該街道完善人才管理機(jī)制，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合街道實(shí)際，總結(jié)人才工作規(guī)律，指導(dǎo)企業(yè)制定人才雙向考核制度，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好；整合轄區(qū)人才資源，對(duì)人才數(shù)量、基本信息、專業(yè)技能等方面進(jìn)行準(zhǔn)確把握，建立實(shí)用人才數(shù)據(jù)庫(kù)、“兩新”組織優(yōu)秀人才庫(kù)；定期通過(guò)電話、微信、實(shí)地走訪的形式，與企業(yè)保持有效溝通，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，進(jìn)行人才對(duì)接，吸引各類人才集聚。在博濟(jì)橋街道黨工委牽頭下，轄區(qū)恒昌電纜集團(tuán)對(duì)接從事機(jī)電專業(yè)、電氣工程自動(dòng)化專業(yè)人才5名，新建廣諾電子科技有限公司，并與山東大學(xué)、山東交通學(xué)院等高等院校建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。