聊城：三個鏡頭定格徐海舟的日常

　　作為聊城市委依法治市辦公室秘書科科長，徐海舟承擔著全市法治建設各項工作任務的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部署推動，不僅要著眼全局，還要專注細節(jié)，更要關心民生。

　　今年，徐海舟被山東省委、省政府授予“‘勇于創(chuàng)新獎’先進個人”榮譽稱號。

　　今天，我們透過他日常工作中的3個鏡頭，認識這位“人民滿意的公務員”。

　　鏡頭一：培樹一個典型

　　2020年9月下旬，聊城開展黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責及法治政府建設督察工作，徐海舟是主要協(xié)調(diào)人。

　　當時，全市成立了5個工作組，對8個縣市區(qū)、10個市直部門展開督察，重點是發(fā)現(xiàn)制約法治建設的痛點、堵點、難點，然后制定相應整改措施。

　　法治建設的薄弱環(huán)節(jié)逐一浮出水面，比較突出的問題便是基層法治力量在保持社會穩(wěn)定方面發(fā)揮作用還不夠充分。

　　徐海舟思忖再三，決定以高唐縣鎮(zhèn)街派出所和司法所“兩所共建”為基礎打造試點，以期解決上述問題。隨后，高唐縣“兩所共建 雙心融合”基層依法治理新模式應運而生。

　　高唐縣的具體做法是：鎮(zhèn)街派出所和司法所“兩所共建”，縣綜治中心和縣公共法律服務中心“雙心融合”，以實現(xiàn)人員融合、場所融合、服務融合。

　　這種模式切實解決了基層依法治理職責不清、力量不足、效率不高等問題，省委主要領導對此做法予以批示肯定。

　　鏡頭二：填補一項空白

　　“上熱中溫下冷”是法治建設領域存在的一個普遍現(xiàn)象。

　　徐海舟深知，要解決這一全國各地普遍存在的問題難度很大。

　　使命系身須傾力，重任在肩唯篤行。他想從力所能及的事情做起，啃下這塊“硬骨頭”。

　　2020年8月前，聊城縣級法治建設議事協(xié)調(diào)機構設置還不夠完備和健全，大多數(shù)依法治縣（市、區(qū)）辦公室均沒有設立秘書科。

　　“依法治縣（市、區(qū)）辦公室承擔著貫徹依法治國基本方略的具體工作落實，如果沒有相關的科室和專職人員，工作效果肯定會大打折扣。”于是，徐海舟在領導的支持下開始督促各縣（市、區(qū)）成立機構、配備人員。但過程中遇到不少困難，有些縣（市、區(qū)）主管部門對依法治國相關精神領悟不深，政策理解不透，徐海舟就上門“普法”。

　　終于，在2020年底，聊城在全省率先完成縣一級依法治縣（市、區(qū)）秘書科的設置和人員配備，為依法治市工作的高效進行打下堅實的基礎。

　　鏡頭三：修繕一間門衛(wèi)室

　　徐海舟還兼任市司法局機關第一黨支部書記，他經(jīng)常帶領黨員對幫包的社區(qū)開展走訪活動，問需于民，幫助群眾解決遇到的難題。

　　2021年5月，徐海舟到東昌府區(qū)柳園街道公園社區(qū)園東小區(qū)走訪時，看到門衛(wèi)室地板開裂、屋頂漏雨、墻面傾斜。

　　小區(qū)居民反映，小區(qū)門衛(wèi)室已經(jīng)使用20多年，外觀陳舊，不僅影響市容市貌，還存在安全隱患，希望盡快改造。

　　民有所呼，我有所應。徐海舟立即將群眾反映的問題向市司法局黨組進行了匯報。局黨組對此高度重視，籌集資金2萬元對園東小區(qū)的門衛(wèi)室進行改造。

　　日前，一座集檔案室、維修室、門衛(wèi)室于一體的嶄新辦公用房出現(xiàn)在園東小區(qū)門口。這里，成為咨詢接待、便民服務、鄰里共享的公共空間。

　　環(huán)境好了，徐海舟的心愿實現(xiàn)了，群眾也更滿意了。