今年以來(lái),高新區(qū)堅(jiān)持用好改革這個(gè)“關(guān)鍵一招”,聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵關(guān)節(jié),積極謀劃改革創(chuàng)新辦法和落地落實(shí)措施,努力將改革落實(shí)到“最后一公里”,落實(shí)到“神經(jīng)末梢”,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
系統(tǒng)化謀篇布局,描繪改革“規(guī)劃圖”。高新區(qū)重點(diǎn)實(shí)施“勇立潮頭敢為先”改革攻堅(jiān)和“星星之火可燎原”奮發(fā)有為“兩大計(jì)劃”,奮力實(shí)現(xiàn)全區(qū)重大改革成果和創(chuàng)新攻堅(jiān)能力“兩大突破”,全力打造高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)力引擎。圍繞省委“七個(gè)求突破”及省、市2021年改革工作要點(diǎn),梳理分解7方面132項(xiàng)改革要點(diǎn)任務(wù),逐項(xiàng)逐條明確責(zé)任單位和完成時(shí)限,并制定改革要點(diǎn)牽頭推進(jìn)方案,細(xì)化牽頭推進(jìn)責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí)、一環(huán)扣一環(huán),確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。
實(shí)戰(zhàn)化排兵布陣,確定改革“施工圖”。高新區(qū)共謀劃推進(jìn)改革創(chuàng)新項(xiàng)目117項(xiàng),其中重點(diǎn)攻堅(jiān)項(xiàng)目41項(xiàng),建立3類項(xiàng)目庫(kù),并逐個(gè)制定項(xiàng)目實(shí)施策劃書,根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和階梯目標(biāo)批次推進(jìn)、梯次推進(jìn)。建立了“外腦”參與機(jī)制,建立30人的專家智庫(kù),開展前瞻性、指導(dǎo)性課題化改革研究。實(shí)施改革干部隊(duì)伍提升工程,成立了65人的改革攻堅(jiān)干部隊(duì)伍,每個(gè)部門明確1名改革創(chuàng)新工作負(fù)責(zé)人,每個(gè)改革創(chuàng)新項(xiàng)目明確1名直接負(fù)責(zé)同志,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目到人、責(zé)任到崗。