聊城陽谷：一次招錄22名“雙一流”畢業生

　　10月22日，陽谷縣社會治安綜合治理服務中心辦公室，來自西北農林科技大學的碩士研究生陳雯正在編寫工作簡報。兩個月的工作經歷，她喜歡上了這里淳樸的人、愛上了這片火熱的土地。

　　與她同時參加工作的，還有該校另外21名應屆畢業生。這22名學生中，碩士研究生17人、本科生5人。

　　西北農林科技大學是“雙一流”大學，其專業設置非常契合縣域經濟發展和人才需求。陽谷縣一次性引進22名“雙一流”大學畢業生，刷新了該縣青年人才引進的紀錄。

　　人往高處走，由于發達地區和省、市部門的虹吸效應，縣一級吸引“雙一流”畢業生是相當困難的。陽谷縣之所以能成功，是因為他們的創新之舉。今年5月，該縣由組織、編辦、人社、紀檢監察等部門組成人才引進考察工作組。“我們不是像其他地方擺攤招人，而是在學校常住，與有意向的學生多次交流，宣傳我們的優勢，堅定學生的信心。”陽谷縣委組織部副部長張紹峰說。

　　更關鍵的是敢于打破招錄常規。工作組帶著編制和崗位入校，對簽訂就業意向書的畢業生的面試、考察、專項政審等環節在校內一次性完成，時間只用了3天，最后，這22名畢業生按得分高低進行選崗。8月份，簽約學生全部報到，就職于社會治理、鄉村振興、網絡安全、檔案管理等部門。

　　這樣的招生方式在西北農林科技大學開了先河。該校領導表示，他們為這些優秀畢業生快速找到用武之地而高興，為陽谷縣改革魄力點贊。

　　“陽谷縣創新思維，精準對接，打通堵點，打破常規，讓更多的人才不但進得來、留得下，而且發展得好。下一步，我們準備把他們派到基層掛職鍛煉，讓他們學有所長、學有所用，在鄉村振興中實現人生價值。”陽谷縣委常委、組織部部長孫建德說。