近日,在2025(第21屆)中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)上,威海銀行憑借卓越的人才培養(yǎng)體系與創(chuàng)新實(shí)踐成果,獲得中國企業(yè)“人才發(fā)展‘菁英獎(jiǎng)’”和“品牌學(xué)習(xí)項(xiàng)目獎(jiǎng)”兩項(xiàng)榮譽(yù)。多年來,威海銀行深入貫徹“人才強(qiáng)行”戰(zhàn)略,緊扣“市場化、專業(yè)化、精細(xì)化、數(shù)字化”轉(zhuǎn)型方向,聚焦“育人才、激活力、提質(zhì)效”培養(yǎng)模式,構(gòu)建了“多層次、全周期、特色化”的人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系。威海銀行強(qiáng)化亮點(diǎn)培養(yǎng),打造市場化創(chuàng)新項(xiàng)目,堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合,形成“誠心通達(dá)”、“初心成長”、“忠心擔(dān)當(dāng)”、“匠心傳承”等“心”系列亮點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目,針對不同層級、不同崗位員工,定制個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑,培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)、專業(yè)水準(zhǔn)高、創(chuàng)新能力優(yōu)的復(fù)合型人才。
同時(shí),威海銀行推進(jìn)體系建設(shè),提升專業(yè)化管理能力,建立健全培訓(xùn)管理機(jī)制,持續(xù)深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè),構(gòu)建師資庫、課程庫、案例庫、試題庫“四位一體”的培訓(xùn)體系,做到“文化同源、管理同頻、發(fā)展同步”,不斷提升培訓(xùn)賦能業(yè)務(wù)發(fā)展的能力。
在規(guī)范運(yùn)營管理、增強(qiáng)精細(xì)化管控水平方面,威海銀行整合教學(xué)資源,創(chuàng)新教學(xué)方法,優(yōu)化管理模式,根據(jù)員工需求分層分類設(shè)計(jì)課程,加強(qiáng)培訓(xùn)效果的跟蹤與評估,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)項(xiàng)目的多維評價(jià)和精準(zhǔn)反饋。