工商銀行聊城分行營(yíng)造濃厚合規(guī)文化氛圍

　　今年以來(lái)，工商銀行聊城分行圍繞監(jiān)管部門要求，積極完善工作方案，細(xì)化工作措施，持續(xù)深化道德規(guī)范、行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)范建設(shè)，進(jìn)一步筑牢規(guī)范發(fā)展根基，增強(qiáng)全轄合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

　　該行嚴(yán)格實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，以“規(guī)范”為主線，深入推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，科學(xué)組織、規(guī)范執(zhí)行，統(tǒng)籌推進(jìn)活動(dòng)開展。對(duì)照活動(dòng)要求，該行聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域與關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以強(qiáng)化制度治理和厚植合規(guī)文化為抓手，完善“由事到人、由人到事”的員工異常行為網(wǎng)格化智能化管控機(jī)制，貫徹“合規(guī)從高層做起”的理念，帶動(dòng)全員主動(dòng)合規(guī)履職，全力做好防控化解，夯實(shí)合規(guī)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)。

　　為營(yíng)造濃厚的合規(guī)文化氛圍，該行緊扣“學(xué)”行”“實(shí)”“效”4個(gè)關(guān)鍵詞，將合規(guī)文化建設(shè)融入全轄經(jīng)營(yíng)發(fā)展與隊(duì)伍建設(shè)之中。各級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人組織開展“牢記合規(guī)紅線提升履職能力”大討論，舉辦違規(guī)違紀(jì)違法案例通報(bào)及剖析會(huì)，增強(qiáng)員工的合規(guī)意識(shí)，引導(dǎo)全員樹立“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念，營(yíng)造“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不愿違規(guī)”的合規(guī)文化氛圍。